“無論大環(huán)境是好還是不好,作為一個企業(yè),清楚自己要怎么做才是最重要的?!?/span>
2019年,8月10日,第三屆“戰(zhàn)略發(fā)展”與經濟工作會議在杭州如期舉行。
在完全開放的交流互動中,頭腦風暴不斷,觀點碰撞火花四射,為歐抱抱2020年的發(fā)展帶來了極具實踐意義的意見和探索。
2020年今天已經開啟,我們全國上下同心同頻,按照總經理和運營總監(jiān)的年度運營規(guī)劃,一起行動,賦能創(chuàng)未來。
——歐抱抱董事長邵寧玲
2019年,我們面對著快速變化的市場,消費變革的時代。消費者從消費理念、需求以及消費方式都發(fā)生了很大的變化。
童裝面對著雙重消費,孩子和家長。歐抱抱將在2020年快速優(yōu)化渠道,適應滿足消費的變化。
歐抱抱董事長邵寧玲對2020年的重點發(fā)展,提出5個重點發(fā)展。2020年,將是歐抱抱的品牌建設年!
今天對自己狠一點,抓渠道、抓資源,明天被行情洗掉的就是別人。
——歐抱抱總經理邵雪芳
2020年,歐抱抱面臨著轉型的關鍵年,我們要攜手、抱團、協作共同發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展,企業(yè)的價值才能在這個過程里突顯出來!
歐抱抱總經理邵雪芳在會議上做了2020年工作重點,四項重點工作推進。2020年,以快、準、穩(wěn)、狠的腳步,邁入歐抱抱品牌新一輪發(fā)展的未來!
單店盈利的觀念思考:“不下水你永遠學不會游泳!”
——歐抱抱運營總監(jiān)郝治赟
每個企業(yè)有每個企業(yè)不同的情況,不同的發(fā)展階段,沒有一個商業(yè)模式是通用的。回歸到最終的一點,做品牌是要堅持和堅守的。
歐抱抱品牌運營總監(jiān)郝治赟最后總結:“小馬過河、水深淺只有自己下水才知道!”
2020年順勢而為乘勢而上,借這股東風,執(zhí)行到終端!
——歐抱抱品牌顧問經常青
歐抱抱品牌顧問經常青校長分享,歐抱抱品牌十年的穩(wěn)健發(fā)展得益于董事長對品牌的戰(zhàn)略布局。
2020年,歐抱抱發(fā)力專賣,堅定品牌立場,加大品牌建設,為下一個品牌紅利期做好充分準備!
在兩天的經濟工作會議中,各區(qū)域分公司負責人就2019年進行了整體的復盤,對2020年做了規(guī)劃總結。有亮點、有干貨!
分公司負責人重點發(fā)言
(排名不分先后
吉林分公司岳鵬
歐抱抱童裝品牌入駐長春歐亞,2020年明確專賣店目標,持續(xù)擴大品牌影響力!
杭州分公司劉鵬
2020年是歐抱抱童裝品牌的轉型關鍵年,分公司將高效執(zhí)行,以結果來定義!
遼寧分公司于眾
打造標桿店,樹立直營店。
陜西分公司金鑫
2020年開拓西安市場和渠道,結合自身的優(yōu)勢,聚焦品牌。
福州分公司葉碧霞
打造福州直營標桿店,引導客戶轉型專賣店,加強品牌意識!
柳州分公司徐悄悄
2020年從直營店入手,提升店鋪人員銷售能力、VIP互動管理,同時打造標桿客戶。
海南分公司吳秋蓮
確立團隊盈利目標,走訪海口、三亞的商場系統,建立商場渠道鏈接點。
石獅分公司蔡銘鎮(zhèn)
建立零售服務,推動客戶轉型升級。重點市場梳理,重點開發(fā)。
北京分公司張興雨
圍繞2020戰(zhàn)略目標,制定全年目標分解,保證目標的達成。
云南分公司謝永順
建設直營店,打造標桿店鋪及一套能復制落地的作業(yè)方式。
重慶分公司王亞麗
利用一切辦法打開渠道,先有市場占有,零售服務跟上!
廣州分公司羅宇罡&邵彩云
著重發(fā)展小珠三角,逐步覆蓋大珠三角,走出舒適區(qū),突破自我思維!成功者千方百計,失敗者千難完難!
山西分公司李紅珍
選擇忠誠度高、品牌運營意識較高的專賣店試驗總結,盈利模型效果。
湖南分公司王海濱
打造區(qū)域標桿店鋪,建立終端店鋪服務體系。用愛做人,用心做事,正心,正念,正行。
湖北分公司馬志勇
建立梯隊人才培養(yǎng)和梯隊考核激勵。建立營銷執(zhí)行能力強的團隊,一定是想做品牌和愿意做品牌的人!
河南分公司李鵬威
團隊成立OBB事業(yè)部。你的基本標準是什么?你若盛開,清風自來。
江蘇分公司郭文軍
2020年針對江蘇地級市空白區(qū)域進行布點,擴大品牌招商!
江西分公司葉樂芳
著重梳理直營體系,區(qū)域標桿店鋪布點,由被動的開發(fā)市場轉為主動開發(fā)市場,未來市場空間龐大。
貴州分公司印玉玲
定點客戶升級,爭取優(yōu)質客戶轉型專賣。標桿店鋪打造,終端活動爆破。
甘肅分公司周紅
客戶空白市場優(yōu)先老客戶,找有資源的客戶做引薦。
南寧分公司陳安
空白市場掃街式尋找客戶資源,推送品牌資訊。
四川分公司吳燕
提升終端服務,打造終端團隊。優(yōu)質客戶事例進行總結分享。
溫州分公司孫敏
空白區(qū)域開發(fā)會員店,流失的會員店尋找合適的替代客戶。
一個人的努力是加法,一個群體的努力是乘法。真正激勵一個人前進的不是心靈雞湯,而是身邊志同道合,積極上進的同行人。賦能創(chuàng)未來,2020年今天已經開啟!